Este manual de Formación Socicocultural III está organizado en dos apartados: el primero, unidad 1, aborda aspectos relacionados con el concepto liderazgo y su tipología (autócrata, liberal, democrático…). La segunda parte corresponde a la unidad 2 de este curso y alude al manejo de conflictos que se suscitan entre los trabajadores y  la empresa y su negociación, así como a la toma de decisiones, donde se observan las herramientas que se utilizan en la solución de problemas.